원문 링크: https://seths.blog/2019/01/relentlessly-lowering-expectations/

우리는 항상 퍼포먼스를 상대적으로 평가한다.

예를 들어 어린아이들은 갖난 아이 때에 비하면 천재처럼 보인다.

어떤 이들은  상대의 기대치를 낮추는 전략으로 어중간한 노력도 받아들일 만하게 만들어버린다. 그래서 시간이 지남에 따라 그저 괜찮은 글, 괜찮은 수준의 리더십 또한 받아들이게 된다. 왜냐면 최악의 현상보다는 낫기 때문이다.

어떤 이들은 계속 기대치를 올린다. 너무 높아서 이룰 수 없다고 보이는 기대치를 세우고 또 그것을 뛰어넘는다.

당신이 만약에 첫 번째 그룹에서 일을 하게 되면 그러한 사이클을 깨는 것도 보람된 일 일수 있다.

그리고 기대치를 올리는 방법도 퍼포먼스를 높이는 방법이다.